昌杰選用人才始終遵循“德行天下 不拘一格重用優(yōu)秀人才”的核心理念。
從公司成立那一天起，就把選用人才的理念明確定位下來，首先，公司遵循“只要是人才，我們將不拘一格去重用”的大膽選才用人思路，對公司足夠忠誠的員工，綜合能力強，思想素質(zhì)高的員工，能夠與公司的價值觀相一致，與公司志同道合，能夠充分理解公司的經(jīng)營理念并與公司企業(yè)文化保持一致的員工，作為重點培養(yǎng)，重點選拔，重點任用的對象，把具有優(yōu)秀團隊精神的員工作為優(yōu)先培養(yǎng)的對象。
同時，我們非常注重人才的培養(yǎng)工作，公司在招人面試的環(huán)節(jié)，就把“德”放在首位，其次才是能力和專業(yè)，為什么這樣，就是我們始終堅信，只有品德優(yōu)秀的員工，才能做好一切事情，“德”是根基，沒有“德”，再有能力也不能重用。公司會給每名員工都量身打造其在公司內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和成長線路圖，讓其明白在公司里自己的職業(yè)生涯定位和發(fā)展前景，并且會花費大量的精心和物力財力去重點培養(yǎng)這樣的優(yōu)秀員工，這樣才能讓員工與公司共成長，同進步。
其次，公司將嚴格遵循“付出必有回報”的原則，不讓認真努力工作埋頭苦干和能力強的員工心寒，讓他們堅信，在昌杰“一份付出必有一份回報，長期付出，必有豐厚回報”，讓這樣一種理念深入到每名員工的內(nèi)心。
今后公司將繼續(xù)堅持這些用人理念，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷增長，我們還將繼續(xù)廣納賢才，重用有德有能力之才，把公司打造成為我們共同成長和為之奮斗的大舞臺，在這個舞臺上，盡顯我們每個昌杰人的風(fēng)彩，把我們每個人的夢想和公司的發(fā)展緊密相連。歡迎有志之士加盟昌杰團隊！
中央空調(diào)暖通工程項目經(jīng)理：5名
熟練掌握中央空調(diào)多聯(lián)機、冷水機組現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗2年以上；
有過中大型工程類項目管理經(jīng)驗經(jīng)歷，且有2個以上成功管理案例；
熟練掌握屋CAD軟件，有機電建造師證優(yōu)；
有事業(yè)心做事認真，能吃苦耐勞，有理想有追求；
綜合能力強，有較強的承受能力和抗壓能力。
凈化機電暖通工程項目經(jīng)理：3名
有醫(yī)療、醫(yī)藥、電子廠房凈化工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗2年以上；
熟練掌握CAD畫圖軟件、算量、圖紙優(yōu)化、竣工圖繪制；
有強烈的事業(yè)心，渴望事業(yè)有成，渴望加入到發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓竞蛨F隊；
不怕吃苦，勤奮好學(xué)，努力上進，做事沉穩(wěn)，具備較強的自我解壓能力和抗壓能力；
熱愛工程行業(yè)。
機電消防施工項目經(jīng)理：3名
熟練掌握消防工程、水電機電工程的全面施工組織實施管理工作；
具有中大型水電消防工程項目現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗，有成功案例；
綜合能力較強，三觀正，素質(zhì)高，具備較強的自我解壓能力和抗壓能力。
財務(wù)主管：2名
三年以上財務(wù)主管崗位工作驗，有證，工程行業(yè)或制造行業(yè)優(yōu)；
有相關(guān)資質(zhì)證書，非常熟練各類對上主管部門及對公賬務(wù)的操作處理流程；
做事認真，仔細用心，責(zé)任心強；
女性，35歲以上。
造價成本預(yù)決算專員：2名
有機電暖通工程造價預(yù)決算經(jīng)驗2年以上
熟練掌握各類機電工程的預(yù)算，造價，會使用相關(guān)行業(yè)造價軟件有資格證優(yōu)
具備優(yōu)良的職業(yè)道德，做事認真負責(zé)，有事業(yè)心，無不良記錄性別年齡不限。
簡歷投遞:112872804@qq.com
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